頑張らないように頑張る。

怠惰と努力の狭間

2018-12-14から1日間の記事一覧

『「M-1グランプリ」審査炎上からビジネスパーソンが学ぶべき教訓』から学ぶべき教訓👎

ナナメ読み? コンサルタント? はぁ?(まちゃまちゃ風) 気になった問題の記事 diamond.jp 会社員の人事考課には、大きく分けて2つの評価方法があります。それが「業績評価」と「能力評価」です。 これは分かる。会社員として評価されるのは基本的にこの2つ…